Open innovation

Pour la plupart des entreprises, ces questions sont récurrentes: comment se
réinventer, comment identifier les relais de croissance, à quoi va ressembler
notre marché demain, sommes-nous capables de prendre les virages au bon
moment, pouvons-nous engager les collaborateurs et notamment les millenials,
comment sécuriser la pérennité de l'entreprise dans un contexte de
transformation et d'irruption de nouveaux concurrents, quels sont les talents
et compétences à acquérir, fautil pivoter ou renforcer notre savoir-faire ? A
ces questions, les comités de direction apportent une réponse qui plaît à tout
le monde : il faut innover. Derrière cette injonction se cachent beaucoup d'a
priori, de définitions du terme, de techniques, d'éléments de langage,
d'expériences très diverses. Si l'innovation est difficile à cerner, elle est
partout. C'est une plongée au coeur des expériences tentées par plusieurs
entreprises pour engager une démarche raisonnée et efficace de l'innovation
qye propose cette enquête.