- EAN13
- 9791032903964
- ISBN
- 979-10-329-0396-4
- Éditeur
- Éditions de l'Observatoire
- Date de publication
- 05/09/2018
- Collection
- Essais
- Nombre de pages
- 176
- Dimensions
- 21,4 x 13,6 x 1,5 cm
- Poids
- 226 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
La comédie (in)humaine
Pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs
De Julia de Funès, Nicolas Bouzou
Éditions de l'Observatoire
Essais
Offres
Autre version disponible
Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise est devenue le lieu de l'absurde. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes.
Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragi-comédie ? Pourquoi les entreprises s'évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d'attirer les talents ? Comment remédier concrètement à ces dysfonctionnements insensés, sources de burn-out, bore-out et autres brown-out ?
Pour la philosophe et l'économiste, défenseurs acharnés de la libre-entreprise, il est urgent de laisser les salariés exprimer librement leur intelligence critique et redonner du sens à leur travail.
Ce n'est pas avec des babyfoots, des formations ludiques, des documents PowerPoint à n'en plus finir ou des Chief Happiness Officers que l'entreprise de demain sera le lieu de l'innovation, de la performance et du progrès !
Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragi-comédie ? Pourquoi les entreprises s'évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d'attirer les talents ? Comment remédier concrètement à ces dysfonctionnements insensés, sources de burn-out, bore-out et autres brown-out ?
Pour la philosophe et l'économiste, défenseurs acharnés de la libre-entreprise, il est urgent de laisser les salariés exprimer librement leur intelligence critique et redonner du sens à leur travail.
Ce n'est pas avec des babyfoots, des formations ludiques, des documents PowerPoint à n'en plus finir ou des Chief Happiness Officers que l'entreprise de demain sera le lieu de l'innovation, de la performance et du progrès !
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
Le développement (im)personnel, Le succès d'une impostureJulia de FunèsÉditions de l'Observatoire16,00
-
La vie de bureau ou Comment je suis tombée en Absurdie, Voyage philosophique dans le monde des affairesJulia de FunèsJ'ai Lu6,30
-
Socrate au pays des process, LA VIE DE BUREAU DECRYPTÉE PAR UNE PHILIOSOPHEJulia de FunèsFlammarion
-
L'amour augmenté, Nos enfants et nos amours au xxie siècleNicolas BouzouÉditions de l'Observatoire16,00
-
Sagesse et folie du monde qui vient - Comment s'y préparer, comment y préparer nos enfants ?Nicolas Bouzou, Luc FerryXO éditions21,90
-
Logement, le fiasco français, Pourquoi est-il si difficile de se loger ?Nicolas BouzouEyrolles15,00